Üretim ve hizmet sektörlerindeki ara eleman sıkıntısı, Türkiye genelinde ciddi bir sorun olarak devam ediyor. Bu durum özellikle otomotiv sektöründe belirgin bir şekilde hissediliyor.
SERVİSLER EKSİK KADROYLA ÇALIŞIYOR
Türkiye’de yılda 1,5 milyon aracın satıldığı bir ortamda, servislerin eksik kadroyla çalıştığı gözlemleniyor. Otomotiv sektörü, nitelikli personel bulma konusunda büyük zorluklar yaşamaktadır.
YÜKSEK MAAŞ VE İŞ GARANTİLİ EĞİTİMLER ÇÖZÜM OLMUYOR
Otomotivde sunulan yüksek maaşlar ve iş garantili eğitim programları, nitelikli personel ihtiyacına etkili bir çözüm sağlamıyor. Sektör, bu konuda daha fazla çaba sarf etmeye ihtiyaç duyuyor.
SERVİS PERSONELİNE BÜYÜK İHTİYAÇ
NTV’nin haberine göre sektör temsilcileri, özellikle mekaniker, kaportacı ve boyacı gibi servis personeline olan büyük ihtiyaca dikkat çekiyor. Nitelikli eleman bulma konusundaki sıkıntının artarak devam ettiği ifade ediliyor.
Bir sektör temsilcisi “Eğitimden geçmiş birisinin 3 yılda usta seviyesine geleceğini, asgari ücretin 2-3 katına kadar ücret alabileceğini” belirtiyor.
MESLEK ANLAYIŞINDAKİ DEĞİŞİM
Oto tamiri yapan şirketler ve sanayi siteleri, gençlerin ve ailelerin meslek anlayışının değiştiğine vurgu yapıyor. Geleneksel mesleklerdeki ilgi azalırken, sektörler arası işgücü geçişlerinin zorluğu ön plana çıkıyor.
